
在AI东谈主才争夺战中,扎克伯格近期张开的系列操作号称教科书级案例。
继以148亿好意思元重金将95后华侨天才亚历山大王(Alexandr Wang)创办的Scale AI 纳入麾下后,这位Meta掌门东谈主赶快启动策略升级——两周内瞬息通知开荒“Meta超等智能实验室”(MSL),整合旗下FAIR连络团队与Llama模子开荒组等中枢AI资源,并胜利交付Wang全权执掌实验室。
而这个豪华实验室的中枢东谈主才,皆是扎克伯格从OpenAI挖过来的。
据知情东谈主士线路,Meta通过闪电战式招募从OpenAI连夜签下8名顶尖华东谈主AI学者,且均为多模态模子、语音交互、强化学习等策略规模的技艺主干,传说有1亿好意思元答谢(现款+股票),但并未。
张开剩余93%扎克伯格亲身实践“CEO直聘”模式:其不仅亲身梳理寰球顶尖AI连络员名单,更在加州帕洛阿尔托和太浩湖的私东谈主住所与候选东谈主胜利会面,甚而为要道东谈主才开辟免口试的“绿色通谈”。
这种冲破旧例的决策机制大幅压缩了招聘过程——从初度战斗到厚爱签约,部分中枢成员的入职周期被压缩至72小时。
值得选藏的是,这场由扎克伯格亲身操盘的东谈主才争夺战,已激励行业四百四病:谷歌、英伟达等科技巨头正以惊东谈主参加加入战局,而寰球AI竞争的核惊愕点,正冉冉聚焦于华东谈主AI技艺东谈主才群体。
寰球疯抢中国AI顶尖东谈主才
这次扎克伯格的“挖角”行径引东谈主看护——从OpenAI挖走的华东谈主学者,均来自清华大学、北京大学等国内顶尖高校,且具备OpenAI、Google等科技巨头的核默算法警戒——有东谈主主导过ChatGPT研发,有东谈主负责自动驾驶感知系统,号称AI行业的“梦之队”。
具体来看,被挖角的学者配景极具代表性:
毕树超(Shuchao Bi):浙江大学本科、加州大学伯克利分校博士,曾任Google工程总监及YouTube Shorts和解创举东谈主,在OpenAI担任多模态后西宾负责东谈主。
赵盛佳(Shengjia Zhao):清华大学本科、斯坦福大学狡计机科学博士,2022年加入OpenAI担任连络科学家,主导空话语模子西宾优化,是o1-mini与o3-mini模子的要道孝敬者。这两款模子虽体量小,但推理速率极快,昨年秋季o1-mini在数学任务上的推崇甚而越过更大规模的o1-preview模子。
任泓宇(Hongyu Ren):北京大学本科、斯坦福大学博士,动作o3-mini和o1-mini的创建者,以及GPT-4o mini负责东谈主和GPT-4o中枢孝敬者,他在OpenAI后西宾团队主导话语模子西宾优化。2018年,他曾与赵盛佳共同发表对于生成式AI模子偏见的连络论文,建议深度生成模子泛化才能的新分析框架。
于佳慧(Jiahui Yu):中国科学技艺大学少年班本科、伊利诺伊大学香槟分校博士,加入OpenAI前曾在百度、英伟达、Google DeepMind任职,2022—2023年担任Gemini多模态面目视觉和解负责东谈主。2023年10月加入OpenAI后,他教导感知团队主导o3、o4-mini及GPT-4.1、GPT-4o等面目,专注AI环境信息采集与默契。
此外,还有HuiWen Chang, Ji Lin以及Pei Sun三位中国东谈主。
不外,针对网传1亿好意思元年薪挖角三东谈主的说法,CTO Andrew Bosworth后续在线辟谣,他暗意,所谓高额待遇仅适用于小数数高等岗亭。“我终点明晰他为什么这样说:因为咱们照实成效吸引了一些OpenAI的东谈主才,而他对此清醒并不怡悦。”
Levels.fyi数据高傲,Meta旧例E7-E9级工程师年薪在150万-500万好意思元区间,但为挖角可能支付1.5倍溢价。独处分析师估算,被挖的OpenAI连络员试验薪酬包约在500万-1000万好意思元/年,就算莫得1亿好意思元,但比较OpenAI现存薪酬仍是质的飞跃。
现在,AI技艺强劲步入“后摩尔定律”时期。在这一阶段,单纯依靠加多参数规模所带来的边缘效益握住递减,改革愈发依赖于算法的突破以及工程的优化。
这场技艺范式的编削,成为寰球科技巨头张开强烈东谈主才争夺战的深档次驱能源。企业间的“武备竞赛”态势愈演愈烈,进一步推高了顶尖东谈主才的身价。而在这场东谈主才竞争中,华东谈主科学家强劲成为中枢力量。
传统上,印度裔在硅谷的上风主要蚁集在面目照顾和贸易落地面目。关联词,在AI时期的技艺逻辑下,这一形态被绝对颠覆。濒临Transformer架构这类复杂的数学难题,10个世俗范例员的作用也抵不上1个顶尖科学家。
正如英伟达CEO黄仁勋所说:“寰球50%的东谈主工智能连络东谈主员皆来自中国;好意思国每个AI实验室皆活跃着华东谈主连络者身影,无一例外。”
从近期科技巨头的一系列动作中,便能深远感受到这场东谈主才干戈的强烈进程。
马斯克在OpenAI堕入东谈主才危险时高调通知,将在本月发布Grok 4,并线路将构建成心编程模子。其xAI创举团队中,华东谈主占比达三分之一。
寰球AI芯片规模的“一哥”英伟达,其创举东谈主黄仁勋最近也亲身下场抢东谈主,暗暗经受了两位华东谈主AI大神。
其中一位是Banghua Zhu,他2018年本科毕业于清华大学,赢得电气与电子工程学士学位,2024年在加州大学伯克利分校电子工程与狡计机科学系赢得博士学位,师从Jiantao Jiao教诲和Michael I. Jordan教诲。2023年,他与Jiantao Jiao和解创立Nexusflow AI,悉力于为企业级诓骗场景提供可靠的AI智能体科罚有规划。加入英伟达后,他将在Star Nemotron团队担任首席连络科学家,专注于企业级AI Agent的诓骗连络,他如故大模子竞技场LMArena的创举作家之一。
另一位分量级学者Jiantao Jiao也在消失时期官宣加盟英伟达。
他本科毕业于清华电子系,2018年取得斯坦福大学博士学位,现为加州大学伯克利分校电子工程与狡计机科学系及统计系助理教诲,连络规模横跨基础模子、生成式AI、机器学习、强化学习与博弈论、多模态诓骗等前沿地方。
谷歌也没闲着,前段时期把无东谈主AI模子的基石Riston NE的发明者、华东谈主AI顶尖科学家何恺明请出山,兼职加入谷歌DeepMind的团队。何恺明2024年加入麻省理工学院(MIT),2025年6月,年事轻轻的他便赢得了MIT的终生教职(副教诲),收货斐然。
数据揭示了更为惊东谈主的现实。《2023年东谈主工智能指数论说》高傲,寰球顶尖AI连络者中47%来自中国,好意思国顶级AI东谈主才中华东谈主更是高达75%。
“中国脉科 + 好意思国博士”的培养模式,照旧成为硅谷AI精英的标配旅途。证据寰球AI东谈主才跟踪论说2.0高傲,2022年在寰球前20%的顶尖AI东谈主才中,原籍国为中国的东谈主才占比高达38%,越过好意思国脉土的37%。
正如黄仁勋所言:“中国用全寰宇20%的东谈主口培养出了全寰宇50%的AI东谈主才。”登科基础培植的上风在此涌现无遗——尽管曾被月旦为“应考培植”,但巨大的数学、理科基础培养了大量具备改革后劲的东谈主才基础。天然,这亦然有代价的,筛选出优质东谈主才也代表了有无数被动卷入筛选的学生。
但一个严峻的现实停止残酷。麦肯锡研究,到2030年,中国AI东谈主才缺口将达400万,低门槛岗亭趋于填塞,高端岗亭却严重用功。另外,自特朗普政府以来,好意思国对华AI打压长久围绕东谈主才张开,从截至英伟达对华供应AI芯片,到停止提供芯片联想软件,中枢方针均为抑止中国AI发展。
更令东谈主警醒的是,顶尖东谈主才合手续流向国际——每年最顶尖的毕业生中,依然会有一部分最优秀的学生选择去好意思国不竭进修。
这其中有好多原因,好意思国讲究的连络环境,连络资金和连络开脱,会吸引好多寰球优秀的东谈主才去进修,练习。咱们无须编造个东谈主选择,而是应该反想国内高校的连络体系怎么才能留下大量顶级的东谈主才。
因为最顶级的东谈主才作用,可能抵100个甚而1000个世俗东谈主才,特等在基础科研规模。天然,也有好多优秀的毕业生在中国的顶尖企业里不竭连络,将来谁会发展得更好也还不好说。
此外,濒临这一形势,国内企业正在奋起破局:腾讯、阿里、百度在2025年春招期间,算法工程师岗亭招聘量同比增长46.8%,平均月薪达2.35万元东谈主民币,深度学习岗亭更高达2.4万元。
就连宇树科技这样的初创公司也为AI算法岗开出7万元/月的高薪,广东神舞科技提供“两室一厅免费住房+40万-70万年薪”的优越条款。
此外,腾讯还举办“AI算法大赛”,奖金池达5000万元东谈主民币,试图通过竞赛挖掘寰球顶尖东谈主才。
但与Meta、谷歌等巨头比较,差距依然显着。不管是顶尖科学家的薪酬、科研环境,如祖国际影响力,国内企业仍需耐久积蓄。
马斯克曾说:“这是我看到过最纵脱的技艺东谈主才争夺战。”在这场莫得硝烟却颠倒强烈的寰球AI东谈主才争夺战中,中国科学家凭借塌实的专科熏陶和改革才能,成为各方竞相疯抢的“香饽饽”。
但怎么留下并充分证明这些顶尖东谈主才的作用,构建起具有国际竞争力的东谈主才生态,让中国在寰球AI赛谈上合手续领跑,依旧是摆在咱们眼前亟待科罚的要道课题。
一场以高薪为“饵”的精彩博弈
对于Meta的挖角行径,OpenAI首席连络官Mark Chen马克·陈将此比方为“有东谈主闯进咱们的家偷东西”,其愤慨之情意在言外。
当场,(Mark Chen)向合座职工发送了一封措辞强硬的备忘录:“咱们比以往任何时候皆更主动,正在转变薪酬,并在寻找改革方式来认同和奖励顶尖东谈主才。”
除了欢跃转变薪酬体系外,OpenAI通知6月30日至7月6日历间职工需居家办公,照顾层则加班加点支吾这场东谈主才危险。尽管口头上是为缓解职工每周80小时超负荷责任的压力,但知情东谈主士线路,照顾层真实切方针是退缩去职传言在办公室扩张,变成更大范围的东谈主心漂泊。
这场出乎预见的挖角危险,胜利导火索是2025岁首Meta自研大模子Llama 4推崇不足预期。扎克伯格曾放话:“我要在2027年前,让Meta的AI突出Google和OpenAI,成为寰宇第一。”
但Llama 4 面目受挫令扎克伯格“终点改悔”。这位CEO当场改变策略——与其押注单一模子,不如通过吸纳顶尖东谈主才杀青多点突破。
为此,Meta在AI规模的参加号称“砸钱换时期”。除每年数百亿好意思元的芯片、数据中心和算法研发支拨外,这次更以巨资经受AI规模最具后劲的华东谈主天才。
但薪酬眩惑仅仅陶然,更深档次的吸引力在于科研自主权与资源保险。一位接近OpenAI的知情东谈主士线路,公司里面常因算力分拨爆发强烈争吵,“蹙迫面目尚需列队恭候,边缘连络更难赢得相沿”。
反不雅Meta,扎克伯格通知“将来几年将在AI上参加数千亿好意思元”,并欢跃为MSL团队提供“无截至的先进算力资源”——这对饱受GPU用功困扰的OpenAI连络员号称致命眩惑。
这场东谈主才集体流失的背后,其实亦然OpenAI耐久积蓄的深层隐患。
2024年启动的重组蓄意将中枢业务转由牟利性公司策动,非牟利董事会仅保留少数股份,绝对倒向贸易化。以CEO山姆·奥尔特曼为首的贸易化派概念加速产物迭代与盈利设施,要求“每隔几个月就要有重磅产物发布”,导致连络东谈主员疲于应付短期方针。
曾主导ChatGPT开荒的约翰·舒尔曼(John Schulman)去职时坦言,他但愿“重返试验技艺责任”,这句委婉的月旦直指OpenAI日益严重的官僚化倾向。
约翰·舒尔曼
薪酬体系的差别理,也进一步加重了东谈主才流失。尽管OpenAI估值高达1500亿好意思元,但其私有的“利润封顶”结构截至了职工申诉——最初欢跃投资者收益不越过参加的100倍,后改为每年增长20%。
如今,当Meta用真金白银挖走技艺主干,OpenAI才久梦乍回。中枢主干的集体出走,不仅减慢了OpenAI o系列轻量模子的迭代速率,更可能中断其多模态技艺的和解性发展。
对于Meta而言,这种“新东谈主笑旧东谈主哭”的形势也并非全然乐不雅。通过引入OpenAI系东谈主才,Meta但愿弥补本身在生成式AI诓骗层的短板;而Scale AI的数据标注才能与王氏教导的算法团队谀媚,可能助长出不同于GPT的技艺旅途。
但这种“杂交上风”是否真能突出OpenAI尚待不雅察,且已在Meta里面激励不悦——老职工诉苦公司用2-3倍薪资经受外部“超等巨星”,变相责难现存团队价值。
扎克伯格豪掷重金收购的Alexander Wang
回到最驱动说的被扎克伯格视为“同辈创业者中最隆起”的亚历山大·王,他到底是谁?
扎克伯格对他评价极高:“我以为他是同辈创业者中最隆起的一位,他对超等智能的历史性意旨有着清爽的意志。况兼动作和解创举东谈主兼CEO,他将Scale AI打变成了一家高速发展的公司,险些参与了行业内扫数最初模子的开荒责任。”
亚历山大·王
亚历山大·王照实有着与年龄不相符的经验:1997年降生的他,父母均为物理学家,自幼展现出数学与狡计机规模的惊东谈主禀赋。2013年入选好意思国数学奥林匹克集训队,2014年进入好意思国物理奥林匹克国度队,2012—2013年和解两年景为好意思国狡计机奥林匹克竞赛(USACO)决赛选手,青少年时期便在Quora担任软件范例员。
尽管忐忑就读于MIT并在高频往来公司Hudson River Trading担任算法开荒员,但他最终选择在2016年辍学创立Scale AI。这家专注于AI数据标注与模子评估就业的公司,短短数年便成长为硅谷最具影响力的AI企业之一,也让亚历山大·王一跃成为亿万富豪,业内称他为「下一个马斯克」。
2025 年 1 月 22 日,他在《华盛顿邮报》(The Washington Post)私费购买整版告白,以公开信体式向时任好意思国总统特朗普喊话,标题为:
“亲爱的特朗普总统,好意思国必须赢得 AI 干戈。”
(原文:"Dear President Trump, America Must Win the AI War.")
固然他的“干戈叙事”遭到好多东谈主反对,譬如,在 2025 年卡塔尔集聚峰会上,现场不雅众对其“AI 干戈论”进行投票,相沿者不足 10 东谈主,反对者占压倒性多数。
但因为言论获特朗普政府可爱,他受邀参与白宫会议,并与国防部坚毅军事 AI 面目 Thunderforge(开荒战场决策 AI 系统)。
不错说,他才是中国信得过要顾忌的AI贪心家。
参考府上:
1、《1东谈主开价1亿好意思元,硅谷巨头疯抢中国留学生》华商韬略毕亚军
2、《突发!小扎“突袭”OpenAI中枢,四名顶尖华东谈主被挖走》AI寒武纪
3、《硅谷华东谈主AI大牛被纵脱挖角!小扎打包带走4名OpenAI连络员》智东西
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发布于:上海市